近日，我区出台《关于在社区进一步完善网格化管理机制的办法（试行）》，旨在切实规范社区网格化管理，织密基层治理体系，增强基层治理能力，不断提升基层治理效能，提高服务群众的能力和水平。

一、网格划分

按照“地域相邻、人员相熟、规模适度、方便管理”的要求，居民小区（楼院）楼栋长原则上管理60—100户居民，单元长原则上管理30户居民，同时考虑楼层高低、居民数量等具体情况进行合理设置。

二、管理体系

街道党工委、社区党支部、网格长、楼栋长、单元长，实行逐级负责制，网格长、楼栋长、单元长统一由社区党组织管理，网格长负责管理所辖小区楼栋长，楼栋长负责管理所辖楼栋单元长。

三、管理与考核

1、管理。街道办牵头，各社区负责网格长、楼栋长、单元长队伍建设，并对日常工作予以监督检查；各社区与网格长、楼栋长、单元长签订服务协议。网格长、楼栋长、单元长任期一般为1年。

2、考核。网格长、楼栋长、单元长采用“一月一考核、一季一讲评、一年一评优”的方式进行考核激励。

四、工作要求

1.统一思想，加强领导。街道党工委书记为第一责任人，要积极推进理念创新、实践创新、制度创新，不断促进基层网格管理工作领导组织到位、责任落实到位、工作推进到位。

2.强化统筹，加强联动。街道党工委、“三联体”、社区党组织、红色物业要发挥各自优势，构建分工负责、协调推进的工作机制，优化网格服务管理，健全完善网格化服务群众工作机制，为群众提供优质高效便捷的服务。

3.细化制度，加强管理。网格长建立网格管理微信工作群，网格长为群主，负责工作安排、督导落实和成员管理等工作。

4.抓好督查，推动落实。成立网格管理督查组，不定期到各网格指导工作，及时发现问题，推进工作落实。并将督查结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处的重要依据。