7月26日，区党工委副书记孙华伟带队调研村党组织书记后备力量培育储备三年行动推进情况，区党政综合办公室、后谢镇相关负责同志参加。

孙华伟来到后谢镇靳庄村、后谢镇开展实地调研，通过听取汇报、座谈交流等方式，详细了解村“两委”班子现状、后备力量人选摸排等情况，逐村分析判遇到的实际问题，并就下步工作提出指导意见。

孙华伟指出，镇、村两级要充分认识到村党组织书记后备力量培育储备三年行动对推进抓党建促乡村振兴的重要意义，坚持“下深水”选人，“压担子”育人，“建机制”管人，把最合适的人摸出来、选上来。

孙华伟强调，一要高度重视，提高政治站位。乡镇党委要落实第一责任人职责，主动与分包县级干部对接，多汇报、多研究，把培育储备村党组织书记后备力量摆上重要议事日程，认真推进落实；二要明确标准，培优育强后备力量。围绕后备人选政治水平、党群评价、工作能力等方面，精准识人、选人、用人，确保后备力量真正成为能够肩负职责使命的可用之才；三要加强领导，压实各级责任。实施村党组织带头人后备力量培育储备工作，是当前和今后一个时期抓党建促乡村振兴的头等大事，要务必把村党组织带头人后备力量培育储备工作做扎实、做到位、取得实效。